KI im Personalbereich Krankenhaus

Ihr Nutzen

• Rechtssicherheit gewinnen: Erfahren Sie, welche Anforderungen AI Act, Arbeitsrecht und Datenschutz an den KI-Einsatz im Personalwesen stellen.

• Praxisnahes Wissen erhalten: Lernen Sie anhand konkreter Beispiele, wie KI im Recruiting, der Dienstplanung und der Personalverwaltung sinnvoll eingesetzt wird.
• Haftungsrisiken vermeiden: Erkennen Sie typische Fallstricke bei automatisierten Entscheidungen und entwickeln Sie rechtssichere Lösungen.
• Zukunftskompetenz aufbauen: Bereiten Sie Ihr Personalmanagement auf die nächsten Entwicklungen im digitalen Krankenhaus vor.

Inhalt

Grundlagen und Rechtsrahmen

• KI-Anwendungen im Krankenhaus-Personalwesen
• AI Act, DSGVO und arbeitsrechtliche Vorgaben
• Besonderheiten von TVöD, TV-Ärzte und Arbeitszeitrecht

Recruiting und Einstellung

• KI-gestützte Bewerberauswahl
• Diskriminierungsfreie Auswahlverfahren
• Rechtssichere Besetzung von Führungspositionen

KI im laufenden Arbeitsverhältnis

• Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung
• Weisungsrecht und automatisierte Entscheidungen
• KI-gestützte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Zulässige Nutzung von KI durch Mitarbeitende
• Compliance und interne KI-Richtlinien
• Leistungskontrolle und Mitarbeiterüberwachung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• KI bei Kündigungsentscheidungen
• Sozialauswahl und Prognosemodelle
• Rechtliche Grenzen automatisierter Entscheidungen

Mitbestimmung und Datenschutz

• Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalräten
• Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum KI-Einsatz
• Datenschutz bei sensiblen Beschäftigtendaten
• Trennung von Personal- und Patientendaten
• Haftung, Compliance und Urheberrecht

Ausblick

• Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Perspektiven für KI in Personalentwicklung und Weiterbildung
• Diskussion und Praxisaustausch

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Personalleitungen, HR-Managerinnen und HR-Manager, Verwaltungsleitungen, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstände, Personalreferentinnen und Personalreferenten sowie Betriebs- und Personalräte in Krankenhäusern und Kliniken.