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Transformation erfolgreich führen und Widerstände bearbeiten
Modul 4: Strategische Transformation im Krankenhaus
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Über die Veranstaltung
Dieses Modul bildet den Abschluss der Weiterbildung „Strategische Transformation im Krankenhaus“. Denn nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn Menschen den Wandel verstehen, mittragen und aktiv mitgestalten. Im Mittelpunkt stehen die Führungsaufgaben in Veränderungsprozessen sowie der konstruktive Umgang mit Widerständen, Unsicherheit und unterschiedlichen Interessen im Krankenhaus. Sie erhalten praxisnahe Impulse, wie Sie Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Veränderung nachhaltig in Ihrer Organisation verankern.Ihr Nutzen
Nach dem Seminar:
- verstehen Sie, warum erfolgreiche Strategieumsetzung immer auch wirksame Veränderungsarbeit erfordert,
- erkennen und bearbeiten Sie typische Widerstände in Veränderungsprozessen konstruktiv,
- gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit, Ambivalenz und unterschiedlichen Bereichslogiken,
- stärken Sie Ihre Führungskompetenz durch praxiserprobte Leadership- und Coaching-Impulse und
- schaffen Sie Orientierung, Vertrauen und Stabilität in Phasen der Transformation.
Inhalt
- Warum Strategieumsetzung immer auch Veränderungsarbeit ist
- Typische Widerstände in Krankenhäusern verstehen und konstruktiv bearbeiten
- Umgang mit Unsicherheit, Ambivalenz und unterschiedlichen Bereichslogiken
- Leadership- und Coaching-Impulse für Führungskräfte
- Orientierung und Stabilität in Veränderungsprozessen schaffen
Hinweise
Teil der DKI-Fortbildungsreihe: Strategische Transformation im KrankenhausNEWSLETTER
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