Zukunft der Pflege gestalten: APN erfolgreich im Krankenhaus etablieren – Online Praxis Workshop
Über die Veranstaltung
Die steigende Komplexität in der Patientenversorgung erfordert heute mehr denn je eine gezielte Förderung klinischer Fachkarrieren. Da es in der Praxis jedoch häufig an einheitlichen Konzepten fehlt, stehen das Pflegemanagement und die Pflegeentwicklung vor einer großen Herausforderung: Sie müssen selbst tragfähige Strukturen aufbauen, um Advanced Nursing Practice (APN) zukunftsfähig zu verankern.
Unser Online-Praxis-Workshop schließt genau diese Lücke. Durch die engmaschige Verknüpfung von Wissenschaft, Organisationsentwicklung und konkreter Pflegepraxis erarbeiten Sie in dieser Veranstaltung direkt umsetzbare Impulse, die exakt auf die Strukturen Ihrer eigenen Organisation einzahlen.
Ihr Nutzen
- Direkter Praxistransfer: Sie erhalten konkrete, direkt im Klinikalltag umsetzbare Lösungsansätze und praxiserprobte Werkzeuge.
- Erprobte Expertise: Profitieren Sie von fundiertem Know-how und echten Best-Practice-Beispielen aus realen Implementierungsprojekten.
- Interaktives Format: Keine reine Frontalbeschallung – wir sichern den Lernerfolg durch die aktive Einbindung aller Teilnehmenden und die gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Roadmap für Ihre Einrichtung.
Inhalt
- Ausgangslage: Gesundheitspolitischer Wandel und die aktuelle Gesetzeslage als Fundament.
- Internes Commitment: Hausinterne Vorbereitung sowie Strategien zur Gewinnung von Geschäftsführung und Pflegedirektion.
- Schnittstellen: Konfliktfreie Abgrenzung zwischen Stationsleitung (Administration) und APN (Fachexpertise).
- Führung: Change Management in den ersten 12 Monaten und transformationale Führung im Team.
- Transfer & Synthese: Erstellung einer individuellen 4-Wochen-Roadmap (Skizze) für die eigene Klinik.
Zielgruppe
Der Workshop versteht sich als interdisziplinäre Plattform und richtet sich an alle relevanten Akteure, die diesen Veränderungsprozess im Krankenhaus aktiv vorantreiben und gestalten möchten:
- Strategische Ebene: Pflegedirektionen, Klinikmanagement sowie Verantwortliche aus den Bereichen HR / Personalentwicklung und Pflegewissenschaft.
- Operative Führungsebene: Stationsleitungen und Praxisanleitungen, welche die interprofessionelle Zusammenarbeit vor Ort tagtäglich gestalten.
- Klinische Fachtalente: APN, ambitionierte Pflegefachpersonen sowie Studierende, die zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten in der direkten Pflegepraxis suchen.
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