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Umsetzung der PPP-RL für Fortgeschrittene
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Über die Veranstaltung
Nach der G-BA-Richtlinie zur Personalausstattung in der Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) sind alle psychiatrischen und psychosomatischen Kliniken dazu verpflichtet, eine Mindestpersonalausstattung nachzuweisen. Der IST-Bestand muss dokumentiert und der erforderliche Personalbedarf im Rahmen der Budgetverhandlung berechnet und durchgesetzt werden.Bei Nichteinhaltung der verbindlichen Mindestanforderungen müssen die Einrichtungen voraussichtlich erst ab 1. Januar 2026 mit finanziellen Folgen rechnen.
Ihr Nutzen
- Aktuelle Beschlüsse der PPP-Richtlinie
- Sie erhalten methodisches, im Klinikalltag erprobtes Wissen, Praxistipps und erfolgreiche Lösungen zur Berechnung des Mindestpersonalbedarfs, zum Nachweis des IST-Bestands und zum Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens.
- Sie lernen die entscheidenden Mechanismen zur Durchsetzung des erforderlichen Personalbedarfs in den Budgetverhandlungen kennen.
Inhalt
- Berechnung des Mindestpersonalaufwands
- Herleitung des nachzuweisenden Personals der PPP-RL Berufsgruppen im IST
- Anrechnungsmöglichkeiten von Nicht-PPP-RL-Berufsgruppen
- Aufbau eines PPP-RL Berichtswesens - für das Management, aber auch für die klinische Steuerung
- Controlling des Personalbedarfs und Dienstplangestaltung
- Einbringung des erforderlichen Personalbedarfs in die Budgetverhandlungen
- Umgang mit drohender Nichterfüllung
- Umsetzung der PPP-RL in den Budgetunterlagen
- Strategische Aspekte der Personalsteuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der PPP-RL
- Prüfverfahren nach MD-QK-RL
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus psychiatrischen Einrichtungen oder Fachabteilungen, insbesondere aus den Bereichen Medizin-, Controlling, Personal-, kaufmännischen Abteilungen sowie Ärztlicher-, Pflege- oder therapeutische Dienste mit Berührungspunkten zur PPP-RLHinweise
Vorkenntnisse zur PPP-RL werden vorausgesetzt.
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