Aktuelles Projekt

Landesprojekt: "Ausbildungs- und Digitalisierungsinitiative Gesundheitsfachberufe RLP 2024"

Beginn: Oktober 2024
Ende: September 2025

Hintergrund

                

Die in Rheinland-Pfalz vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) durchgeführte Arbeitsmarktanalyse „Branchenmonitoring“ zeigte einen Fachkräfteengpass in den Gesundheitsfachberufen. Auch zukünftig ist von einem Fehlbedarf auszugehen, wenn keine weiteren Fachkräftesicherungsmaßnahmen eingeleitet werden.


Ziel

Im Rahmen des „Landesprojekt: „Ausbildungs- und Digitalisierungsinitiative Gesundheitsfachberufe RLP 2024“ wird eine Strategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen mit allen relevanten Partnerinnen und Partnern der Landesregierung im Bereich Ausbildung in den Gesundheitsfachberufen erarbeitet.

Die Fachkräftestrategie „Gesundheitsfachberufe“ enthält zwei Handlungsfelder, die entscheidend dazu beitragen, die Fachkräftelücke zu schließen. Zum einen das Handlungsfeld der Fachkräftequalifizierung bei dem Maßnahmen definiert werden, wie das Qualifizierungssystem der Gesundheitsfachberufe gestärkt werden kann, sodass die Anzahl der Absolventinnen und Absolventen erhöht werden kann. Zum anderen wird das Handlungsfeld Digitalisierung sowie Innovation näher betrachtet. Hierbei werden Maßnahmen definiert, wie innovative Ansätze und digitale Instrumente dazu beitragen können, die Ausbildung in Gesundheitsfachberufen digitaler zu gestalten sowie die Digitalkompetenz von Absolventinnen und Absolventen der Ausbildungsgänge zu erhöhen. Im Kern sollte eine Digitale Bildungsoffensive für die Gesundheitsfachberufe eingeleitet werden.


Methode

Das Projekt hat unterschiedliche Module. Zunächst wird eine Wissensgrundlage erstellt, in welche ein Literaturreview, Experteninterviews mit Vertretern von 12 Gesundheitsfachberufen sowie Lehrkräfte- und Schülerbefragungen in allen beteiligten 76 Ausbildungseinrichtungen einfließen. Anschließend werden in den unterschiedlichen Gesundheitsfachberufsgruppen Strategien mit konkreten Zielen und Maßnahmen für die Fachkräftesicherung sowie Digitalisierung und Innovation entwickelt. Im Ergebnis steht ein von allen Beteiligten konsentiertes Strategiepapier für die Ausbildungs- und Digitalisierungsinitiative der Gesundheitsfachberufe.


Gefördert durch:
Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz
Projektbearbeitung:
Dr. Sabine Löffert / M.Sc. Jessica Kräft

Diese Veranstaltungen könnten Sie interessieren

Projektleitung

Dr. Sabine Löffert
Stv. Leiterin Geschäftsbereich Forschung
Principal Research Managerin
Expertin Versorgungsforschung