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Webinar: Transformationale Führung in der Krise
Führung/Management/Kommunikation
Über die Veranstaltung
Ärzte und Pflegekräfte sind in der Corona-Krise enormen körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Deshalb sind Sie aktuell als Führungskraft mehr denn je gefragt, durch gute Führung Verunsicherung, tiefgehende Motivationsverluste bis hin zur totalen Resignation in Ihrem Team zu verhindern. Anstatt nur zu managen und überall "Feuer zu löschen" ist es jetzt wichtig, bewusst transformational zu führen. Das Resultat wird sich in Vertrauen und Gemeinschaftsgefühl, Arbeitsqualität und echter Loyalität widerspiegeln.
Wie das geht, lernen Sie in unserem neuen zweiteiligen Webinar. Nehmen Sie sich bewusst etwas Zeit zum Innehalten und Reflektieren und lassen Sie uns darüber sprechen. Verschenken Sie kein Potenzial, sondern gehen Sie gestärkt durch die Krise.
Ihr Nutzen
Erfahren Sie in kurzer Zeit das Wichtigste über die Fähigkeit, transformational zu führen. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit Anderen über die vorherrschenden Probleme auszutauschen, die der Führungsalltag besonders in Krisen-Zeiten wie dieser mit sich bringt. Stellen Sie gezielt Ihre Fragen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Möglichkeiten, damit Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig durch stürmische Zeiten navigieren.
Inhalt
- Die 4 Kompetenzen des transformationalen Führungsstils interaktiv vermittelt anhand von wissenschaftlich evaluiertem Wissen aus der Praxis
- Effektiver Austausch innerhalb einer kleinen virtuellen Gruppe mit gleichem/ ähnlichem beruflichen Hintergrund
- Wertvolle Reflexionseinheit zwischen den beiden Sessions
- Gemeinsame Entwicklung einer transformationalen Haltung und wertvoller Strategien zum Führungshandeln
Für Ihren optimalen Lernerfolg erwarten Sie ein virenfreier virtueller Konferenzraum via Zoom, Abfragen via Mentimeter und Brainstorming via Miroboard. Darüber hinaus werden Methoden der klassischen Teamentwicklung sowie Elemente des Teamcoachings nach SMC-Standard eingesetzt.
Eine weiterführende telefonische Beratung durch die Referentin zur individuellen Kompetenzentwicklung ist nach Absprache möglich.
Zielgruppe
Führungskräfte aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen
