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Webinar: Künftig ohne Honorarkräfte - Flexible Personalkonzepte für Krankenhäuser
Personalmanagement
Über die Veranstaltung
Das Bundessozialgericht hält Honorarärzt*innen und -pflegekräfte regelmäßig für sozialversicherungspflichtig. Diese Entscheidung hat erhebliche Auswirkungen. In diesem Webinar erhalten Entscheider und Personalverantwortliche Praxistipps für Konzepte, mit denen eine kurzfristige Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Rechtsprechung ausgestaltet werden kann.
Ihr Nutzen
Sie lernen zukunftsfähige Personalkonzepte kennen und erfahren,
- welche Einsatzmöglichkeiten für nicht festangestellte Kräfte verbleiben,
- wie eine rechtssichere Aufarbeitung der Vergangenheit möglich ist,
- wie Sie eine Sozialversicherungsprüfung vorbereiten.
Inhalt
- Rechtliche Einordnung der BSG-Urteile zu Honorarkräften und Konsequenzen
- Risiken der Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer-Modelle und Sozialversicherung
- Sondertypen: Notarzt, Ärzte in ambulant-stationären Mischformen
- Alternative Personaleinsatzkonzepte in der Praxis
- Teilzeit-Anstellungsverhältnisse, Abrufarbeitsvertrag, Leiharbeitnehmer*innen
- Pool-Building intern - Pool-Building regional
- Standby-Dienste, Family-Schichten, Mobile Arbeit, Home Office
- Zeitgemäße Strategien des Personal-Marketings, Social Media-Kanäle, Direktansprache vs. Headhunting
- Sozialversicherungsprüfung
- Ermittlung des potenziellen Nachforderungsrisikos
- Strategien zur Begleitung von Betriebsprüfungen und rechtliche Erfolgsaussichten
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, insbesondere aus dem Personalmanagement, der Finanzabteilung, dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
Alle Termine
Ort: Online
Online-Training
09:15 Uhr - 11:15 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 2503
An diesem Termin referieren:
Dr. jur. Stephan Porten
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Medizinrecht, Düsseldorf, seit mehr als 15 Jahren in der medizinischen Beratung tätig
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Dr. jur. Stephan Porten ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Medizinrecht. Er ist seit mehr als 15 Jahren in der medizinrechtlichen Beratung von Krankenhäusern, Altenheimen und sonstigen Akteuren des Gesundheits- und Sozialwesens tätig. Seine Schwerpunkte sind das Krankenhaus- und das Arztrecht. Herr Dr. Porten verfügt über eine mehrjährige Branchenerfahrung aus einer leitenden Tätigkeit im Management eines großen Gesundheitsverbundes mit Krankenhaus, Altenheimen und sonstigen Einrichtungen.
Marco Woedl
Diplom-Betriebswirt (FH), Akademie-Diplom Change-Management, Vorstand, Klinikum Landsberg am Lech, CEO Cupertino Consulting GmbH, Reichertshausen
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Marco Woedl ist derzeit Vorstand im Klinikum Landsberg sowie CEO der Cupertino Consulting GmbH und Betreiber der neuen CONSULTING PLATTFORM.
In seiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit im Gesundheitswesen hat Herr Woedl umfassende Kenntnisse in nahezu allen Klinikbereichen und intensive Führungserfahrung sammeln können. Seine Aufgaben hat er u. a. als Vorstand, Geschäftsführer und Berater sowohl in Privatklinikgruppen, bei verschiedenen kommunalen Trägern als auch für die renommierte Unternehmensberatung im Gesundheitswesen Oberender & Partner wahrgenommen.
1997 gehörte er als Entwickler eines der ersten deutschen Controlling-Systeme im Krankenhaussektor bereits zu den Vordenkern. Auch heute ist er als Vordenker im Bereich der digitalen Unternehmensberatung aktiv.
Mit seinen Kernkompetenzen in der Strategie- und Organisationsentwicklung, der digitalen Prozessoptimierung, dem Change Management sowie im Bereich der Sanierung ist er in der Krankenhauslandschaft als Optimierer, Innovator und erfolgreicher Unternehmer bekannt.
