Daniel Esposito ist 37 Jahre alt und im Norden Hamburgs ansässig. Nach seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann studierte er Wirtschaft und Recht (B.A.) sowie Human Resource Management (M.A.). Er war lange Jahre für zwei Krankenhäuser eines diakonischen Anstellungsträgers in Hamburg mit ca. 6.000 Mitarbeitern verantwortlich, bevor er Personalleiter der größten psychosomatischen Klinik Deutschlands wurde. Zum Jahresanfang 2019 wechselte er ins Klinikum Itzehoe und leitet dort seitdem den Bereich HR-Systeme. Herr Esposito ist hierbei mit seinem Team verantwortlich für die Themen und Herausforderungen rund um die Digitalisierung, die einem im Personalbereich begegnen. Des Weiteren ist er stellvertretender Personalleiter für das Klinikum Itzehoe mit seinen ca. 2.300 Mitarbeitern.

Daniel Esposito ist 37 Jahre alt und im Norden Hamburgs ansässig. Nach seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann studierte er Wirtschaft und Recht (B.A.) sowie Human Resource Management (M.A.). Er war lange Jahre für zwei Krankenhäuser eines diakonischen Anstellungsträgers in Hamburg mit ca. 6.000 Mitarbeitern verantwortlich, bevor er Personalleiter der größten psychosomatischen Klinik Deutschlands wurde. Zum Jahresanfang 2019 wechselte er ins Klinikum Itzehoe und leitet dort seitdem den Bereich HR-Systeme. Herr Esposito ist hierbei mit seinem Team verantwortlich für die Themen und Herausforderungen rund um die Digitalisierung, die einem im Personalbereich begegnen. Des Weiteren ist er stellvertretender Personalleiter für das Klinikum Itzehoe mit seinen ca. 2.300 Mitarbeitern.