Vielfach herrscht bei Verantwortlichen in Gesundheitseinrichtungen die Meinung, dass nur die Patientendaten schützenswert sind. Mitarbeiterdaten sehen sie als weniger bedeutsam an. Dabei übersehen sie, dass sie in ihren Systemen viele sehr sensible Daten ihrer Beschäftigten verarbeiten. Diese bedürfen, wie die Patientendaten, eines hohen Schutzes. Werden Systeme zur Mitarbeiterüberwachung eingesetzt, ist höchste Vorsicht geboten. Denn u. a. die Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung beinhalten einige Anforderungen, die zwingend einzuhalten sind, um einschneidende Konsequenzen zu vermeiden.