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Kompakt-Webinar: Personalverwaltung vs. Personalmanagement im Krankenhaus
Personalmanagement
Über die Veranstaltung
Das Personal war, ist und bleibt der entscheidende Faktor für ein erfolgreiches Unternehmen Krankenhaus. Erfahren Sie in dieser Veranstaltung, welche Rolle die Personalabteilung hierbei einnehmen kann und sollte. Kann die Aufteilung von Personal(management)themen innerhalb eines Hauses zielführend sein? Wie bedeutsam sind die Basics der Personalverwaltung für ein ganzheitliches Personalmanagement? Erhalten Sie Antworten auf diese Fragen und eventuell den Anstoß zum Relaunch Ihrer Personalabteilung.
Ihr Nutzen
Nach dieser Veranstaltung
- kennen Sie die Facetten des ganzheitlichen Personalmanagements,
- sind Ihnen verschiedene Organisationsformen und Schnittstellen rund um das Personalmanagement bekannt,
- können Sie die Handlungsfelder auf Ihr Haus übertragen und einordnen.
Die Inhalte werden Ihnen anhand vieler praktischer Beispiele aus dem Klinikalltag vermittelt. Profitieren Sie besonders von der langjährigen Erfahrung unseres Referenten!
Inhalt
- Definition, Ziele, Rolle und Herausforderungen des Personalmanagements im Krankenhaus
- Verwalten oder Gestalten: operatives und strategisches Personalmanagement
- Personaladministration perfektionieren mit vorhandenen Mitteln und Möglichkeiten
- Digitale Personaladministration
- Personalmanagement und -politik: wer, was, mit wem
- Personal-Controlling als wichtige Schnittstelle
- Auf die Reise gehen: Reiseempfehlung und -führer hin zur starken Personalabteilung
Zielgruppe
Führungskräfte von Krankenhäusern, insbesondere aus dem Management und Personalbereich
Alle Termine
Ort: Online
Online-Training
10:00 Uhr - 13:30 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 6749
An diesem Termin referieren:
Michael van Loo
Betriebswirt, Geschäftsbereichsleiter Personal, stv. Personalvorstand, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Herr Michael van Loo ist Betriebswirt, Geschäftsbereichsleiter Personal und stv. Vorstandsmitglied des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.
Herr van Loo absolvierte nach einer kommunalen Beamtenlaufbahn ein Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
Nach seinen Tätigkeiten in den Personalverwaltungen der Stadtverwaltung in Leer (1989 bis 1991), bei der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung Oldenburg-Bremen (bis 1995) und als Personalleiter und Verantwortlicher für die Öffentlichkeitsarbeit im Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf, übernahm er 2008 die Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Im Konzern mit seinen über 20 Tochter- und Enkeltochterunternehmen ist er für die Personalverwaltung und Personalpolitik für die über 17.000 Beschäftigten verantwortlich.
Ort: Online
Online-Training
10:00 Uhr - 13:30 Uhr
Veranstaltungs-Nr. 6750
An diesem Termin referieren:
Michael van Loo
Betriebswirt, Geschäftsbereichsleiter Personal, stv. Personalvorstand, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Herr Michael van Loo ist Betriebswirt, Geschäftsbereichsleiter Personal und stv. Vorstandsmitglied des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.
Herr van Loo absolvierte nach einer kommunalen Beamtenlaufbahn ein Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
Nach seinen Tätigkeiten in den Personalverwaltungen der Stadtverwaltung in Leer (1989 bis 1991), bei der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung Oldenburg-Bremen (bis 1995) und als Personalleiter und Verantwortlicher für die Öffentlichkeitsarbeit im Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf, übernahm er 2008 die Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Im Konzern mit seinen über 20 Tochter- und Enkeltochterunternehmen ist er für die Personalverwaltung und Personalpolitik für die über 17.000 Beschäftigten verantwortlich.
