Die Dienstplangestaltung als Instrument der Personaleinsatzplanung in der Pflege ist eine komplexe Angelegenheit. Im Rahmen der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben müssen die Arbeitszeiten für die einzelnen Schichten, die monatlichen und wöchentlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter, Urlaube und Krankheiten sowie auch Mitarbeiterwünsche berücksichtigt werden.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie starre Monatspläne mit festen Diensten durch flexible Modelle ersetzen sowie mit den vorhandenen Personalressourcen so sparsam und effizient wie möglich umgehen können.