Über die Veranstaltung

Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden in Krankenhäusern ist seit Jahren eine zentrale Herausforderung. Nicht nur im Pflegedienst, sondern auch in anderen Berufsgruppen wie der IT macht sich der Fachkräftemängel deutlich bemerkbar. Deutschland steuert auf einen Personalnotstand zu, der die stationäre Gesundheitsversorgung gefährden kann.

In dieser Konferenz werden Ihnen deshalb auf der Basis der Ergebnisse der DKI-/BDO-Studie "Personalnotstand im Krankenhaus – Quo vadis" - Fachkräftemangel im Krankenhaus - Lösungswege aufgezeigt, wie Sie dem Personalnotstand begegnen können.

Ihr Nutzen

Nutzen Sie die vielfältigen Empfehlungen und praxisbezogenen Impulse unserer langjährigen Fachexpert:innen.

Inhalt

  • Ergebnisse der DKI-/BDO-Studie "Personalnotstand im Krankenhaus - Quo vadis" - Fachkräftemangel im Krankenhaus"
  • Themenblock 1: Zukunftsfähige Personalstrategien für Krankenhäuser
  • Themenblock 2: Mehr Arbeitgeberattraktivität durch Good Practice-Ansätze bei Arbeitsorganisation und Arbeitszeit
  • Themenblock 3: Good Practice-Beispiele zur Personalgewinnung

Unseren ausführlichen Programmablauf finden Sie unten unter Downloads.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende von Krankenhäusern sowie von Verbänden und weiteren Institutionen aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen

In Zusammenarbeit mit

Downloads

Programmablauf Konferenz Personalnotstand im Krankenhaus.pdf

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