neu

Modul 3 Mitarbeiterbefragung zum Führungsverhalten

Nutzen Sie die Mitarbeiterbefragung zum Führungsverhalten unseres Geschäfts-bereichs Forschung um festzustellen, ob sich das Führungsverhalten Ihrer Führungskräfte verändert hat und die Mitarbeiter diese Verbesserung wahrnehmen.

Sie haben die Wahl zwischen zwei Varianten der Evaluation:

    1. Eine einmalige Mitarbeiterbefragung nach etwa 50 % der veranschlagten Fortbildungsdauer (Zeitraum vom ersten Workshop bzw. Coaching bis zum letzten Coaching-Termin)
    2. Zwei Mitarbeiterbefragungen (Prä-Messung vor Beginn und Post-Messung nach Abschluss der Maßnahmen), um die Wirkungen eines veränderten Führungsverhaltens zu ermitteln

Die Fragebögen werden Ihnen entweder in einer Online-Befragung oder in Form eines Papierfragebogens zur Verfügung gestellt. Der Fragebogen umfasst das transformationale Führungsverhalten sowie die wahrgenommene Führungskompetenz aus Sicht der Führungskräfte und Mitarbeiter. Des Weiteren werden Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und der Belastung der Mitarbeiter evaluiert.

Die Führungskräfte erhalten die anonymisierten Ergebnisse der Befragung und eine Erläuterung der Ergebnisse durch eine wissenschaftliche Mitarbeiterin des GB Forschung.

Sie haben Interesse an der DKI-Führungskräftequalifizierung? Wir beraten Sie gerne zur optimalen Zusammenstellung der Module für Ihr Unternehmen und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.