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Modul 1a Inhouse-Workshop „Erfolgreicher Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft“

Dieser Inhouse-Workshop bereitet künftige oder neue Führungskräfte auf die Herausforderungen der Mitarbeiterführung vor.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Grundlagen der Mitarbeiterführung kennen und machen sich in Übungen damit vertraut.
  • Sie entwickeln ein bewusstes Verständnis für die eigene Rolle und Verantwortung als Führungskraft.

Inhalte

  • Ich bin Führungskraft: was nun?
  • Führungsstile und Rollenklarheit
  • Exkurs: ein erster Einblick in den transformationalen Führungsstil
  • Bedürfnisse und Situation der Führungskraft und Mitarbeiter
  • Wesentliche Aspekte des Rollenwechsels vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Ziele vereinbaren, Prioritäten setzen, Aufgaben delegieren
  • Kritik und Feedback
  • Durchsetzungsfähigkeit und Glaubwürdigkeit
  • Der Unterschied zwischen managen und führen

Zielgruppe

Angehende und neue Führungskräfte aus Gesundheitseinrichtungen