Die Situation von Krankenhausmanagern ist häufig geprägt durch

• Konfliktsituationen zwischen Geschäftsführung und Chefärzten/innen bzw. leitenden Mitarbeitern/innen,
• Abteilungsegoismen,
• wirtschaftlichen Druck,
• Personalengpässe,
• Investitionsnotwendigkeiten,
• Unzufriedenheit von Mitarbeitern/innen,
• öffentliche Erwartungen an Ihr Krankenhaus

Innerhalb Ihres Krankenhauses haben Sie als Krankenhausmanager an der Führungsspitze oft keine Möglichkeiten, sich auf Augenhöhe über schwierige Problemstellungen dieser Art auszutauschen. Genau hier setzt unser Beratungsangebot an. Nutzen Sie den Blick von außen und die jahrzehntelange Erfahrung unseres Beraters, um mit ihm gemeinsam nach adäquaten Lösungsmöglichkeiten zu suchen und diese erfolgreich umzusetzen.

Unser Angebot für Ihre Klinik

Wir bieten Ihnen eine vertrauliche Beratung in prekären Fragen und unterstützen Sie dabei, einen passenden und effizienten Lösungsweg zu Ihrer konkreten Problemstellung zu finden. Sie erhalten insbesondere:

• eine fundierte Analyse der Ausgangssituation, u.a. durch Interviews der Beteiligten
• eine pragmatische Beratung auf kollegialer Ebene
• eine erfahrene Begleitung bei Veränderungsprozessen

Unsere Erfahrung für Sie

Günther Nierhoff war jahrzehntelang Geschäftsführer einer großen Krankenhaus-Gesellschaft. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz eines Seniors, der die Branche aus unterschiedlichen Perspektiven kennt!

Das DKI steht seit 65 Jahren für praxisorientierte Analysen und Lösungen im Krankenhaus. Wir setzen unser langjähriges Know-how für fundierte Status-quo-Analysen und die Ableitung von Handlungsmaßnahmen ein.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und unser gebündeltes Know-How, um Ihre individuelle Lösungsstrategie zu finden und erfolgreich umzusetzen.