Personalausfälle im Pflegedienst: Erfolgreich vorbeugen und managen

Der derzeit herrschende Fachkräftemangel im Pflegedienst sowie Personalvorgaben der Politik (Personalschlüssel, Personaluntergrenzen, Fachkraftquoten etc.) führen häufig zu einer knappen Personaldecke. Gepaart mit einer hohen Arbeitsverdichtung können zusätzliche Personalausfälle kaum noch kompensiert werden.

Unser Angebot für Ihre Klinik

Ist Ihre Pflege regelmäßig von unvorhergesehenen Personalausfällen betroffen? Dann nutzen Sie unsere Ansätze des Ausfallmanagements. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Ausfallursachen und entwickeln Lösungen für unterschiedliche Zielsetzungen:

• Abdeckung kurzfristiger Personalausfälle bis zu 75 Prozent und mehr durch gezielte Pool-Lösungen
• Mitarbeiterpools als Instrument der systematischen Personalentwicklung
• Abbau des Fachkräftemangels mit Pool-Modellen
• Nutzung von Pools zur Einhaltung von Personalvorgaben der Politik

Unsere innovativen Pool-Modelle gehen weit über konventionelle Mitarbeiterpools hinaus. Nutzen Sie unser gebündeltes Know-how, um Ihre Personalressourcen im Pflegedienst noch besser zu managen.

Unsere Erfahrung für Sie

Irene Maier war langjährige Pflegedirektorin und Vorstandsmitglied des Universitätsklinikums Essen. Sie entwickelt mit Ihnen ein individuelles Konzept zum Ausfallmanagement und begleitet Sie bei der Umsetzung.

Das DKI steht seit 65 Jahren für praxisorientierte Analysen und Lösungen im Krankenhaus. Wir setzen unser langjähriges Know-how für fundierte Status-quo-Analysen und die Ableitung von Handlungsmaßnahmen ein.

Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch Ihren konkreten Beratungsbedarf und erstellen ein auf Ihre Personalsituation zugeschnittenes Angebot.