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Personal-Controlling im Krankenhaus

Lernen Sie herkömmliche und moderne Personalkennzahlen kennen, die Sie auf Ihr eigenes Haus übertragen können! Erhalten Sie Transparenz in dem größten Kostenbereich des Krankenhauses und tragen Sie so zu einem effektiven, ganzheitlichen und zukunftsorientierten Personal-Controlling bei.

Ihr Nutzen 
  • Nach dem Seminar kennen Sie verschiedene Methoden zum Aufbau von Personalkennzahlensystemen und wenden diese sicher an.
  • Sie lernen den Beitrag des Personal-Controllings zur beschäftigtenorientierten Personalpolitik und zum attraktiven Arbeitgeber kennen.
  • Profitieren Sie besonders von der langjährigen Personalerfahrung unseres Referenten!
  • Die Inhalte werden Ihnen anhand vieler praktischer Übungen aus dem Klinikalltag vermittelt.
Inhalt 
  • Einordnung Personalcontrolling in die Organisation
  • Rolle, Aufgaben und Herausforderungen des Personal-Controllings
  • Personal(kosten)-Planung
  • Basis-Personalkennzahlen
  • Strategische Personalkennzahlen
  • Spezielle Personalkennzahlen (u. a. zur Fachkräftesicherung)
  • Personalcontrolling und Qualitätsmanagement
  • Berichtswesen
  • Personalcontrolling und Zielvereinbarungen
Zielgruppe 

Führungskräfte und Mitarbeiter von Krankenhäusern, insbesondere aus dem Personalmanagement und dem Controlling